Komplexität im Anforderungsmanagement

Die jährlich stattfindende wissenschaftliche Tagung Software Engineering (SE) der Gesellschaft für Informatik (GI) dient als Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Bereich Softwaretechnik und fand heuer von 21. bis 25. Februar virtuell statt. Organisiert wurde die Veranstaltung von der Humboldt-Universität zu Berlin.

Christoph Weiss und Johannes Keckeis von der SIS Consulting GmbH – beide sind auch als Lehrende an mehreren renommierten Bildungseinrichtungen tätig – leiteten den AESP’22-Workshop am 22. Februar 2022. Dieser widmete sich auch in diesem Jahr den besonderen Herausforderungen im Anforderungsmanagement von Enterprise Systems-Projekten. Beleuchtet wurden dabei Anforderungen sowie Methoden, Sichtweisen, Prozesse und Wahrnehmungen von Enterprise Systems-Interessenten und Anbietern bei der Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von Enterprise Systems im Kontext des Anforderungsmanagements.

Darüber wie international agierende Unternehmen mit mehreren Tochterunternehmen mit der Komplexität des Anforderungsmanagements in der Praxis umgehen, erzählte Severin Alton. Er ist Head of IT bei der Rubner Group, einem internationalen Unternehmen mit Sitz in Südtirol, welches in den Bereichen Holzindustrie, Objekt- und Holzhausbau sowie in der Produktion von Holztüren tätig ist. Alton hob in seiner Präsentation klar hervor, dass sich die IT-Strategie stets an der Geschäftsstrategie orientieren muss. Werden bei der Rubner Group neue Anforderungen an Systeme gestellt, so werden vor einer Entscheidung für ein System in der Regel gleich mehrere Lösungen getestet und bewertet. Eine Vorgehensweise, welche sich bei Rubner bisher sehr bewährt hat.

Die Nachfrage nach IT-Personal sei aktuell sehr aufgeheizt, meinte Stefan Humpl, dessen Schwerpunkte in der Hochschul- und Arbeitsmarktforschung auf nationaler und europäischer Ebene liegen. Er stellte im Rahmen des Workshops die neuesten Ergebnisse seiner Analyse des österreichischen Online-Stellenmarktes für den ERP-Bereich vor. Ein Rückgang ist laut Humpl – sofern die Wirtschaftslage aufgrund der aktuellen Situation in Russland und der Ukraine nicht völlig zusammenbricht – auch nicht so rasch zu erwarten. Hohen Stellenwert bei der Auswahl von IT-Personal haben neben den technischen Fähigkeiten vor allem Team-Skills.

Mit einem Beitrag unter dem Titel „Important Factors for Implementing a Resilient System“ präsentierte Christian Ploder, Professor am MCI Innsbruck, eine Case Study aus wissenschaftlicher Sichtweise und Robert Friedemann,  stellte Anforderungen, Möglichkeiten und klassische Lean-Methoden zur Vorbereitung und Optimierung digitaler Arbeitsplätze vor.

Die einzelnen Workshop-Beiträge werden zum Download zur Verfügung gestellt.