HRM (Human Resource Management, Personalmanagement) bezeichnet die Koordination und Verwaltung des Personaleinsatzes. Bedeutung in der Praxis Zur Personalführung gehören Personalplanung, Personalentwicklung und Personalkommunikation. Zur Personalverwaltung zählen Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalcontrolling, Personalorganisation, Entgeltmanagement, Personalbetreuung und Personalpolitik. Im ERP-System wird HRM meist als eigenes Modul abgebildet. Verwandte Begriffe ERPS – ERP-Systeme ERP – Enterprise Resource Planning MDM – […]
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